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宜興市民政局信息公開辦法(試行)
來源:本站 時間:2010-06-28 10:02:45 瀏覽次數(shù): 字號:[ ]

第一章 總則

第一條為保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,建立公正透明的行政管理體制,提高政府工作的透明度和辦事效率,促進(jìn)依法行政,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《宜興市政府信息公開辦法》等法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱政府信息,是指本單位在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。

第三條辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施本辦法,建立健全政務(wù)公開制度,管理和指導(dǎo)主動公開政務(wù)信息工作,負(fù)責(zé)編寫政務(wù)公開信息目錄和指南,負(fù)責(zé)受理和批復(fù)向本單位提出的政務(wù)信息公開申請,會同監(jiān)察室監(jiān)督檢查政務(wù)公開工作,保障政務(wù)公開規(guī)范運行,有關(guān)科室負(fù)責(zé)向申請者提供所需信息。

各科室要依據(jù)職責(zé),做好行政許可、項目審批和招投標(biāo)、民政收購以及涉及公眾、企業(yè)和社會利益的文件等方面信息的收集。

監(jiān)察室負(fù)責(zé)行政復(fù)議、行政訴訟的有關(guān)工作,辦公室負(fù)責(zé)完善和實施本單位政務(wù)信息發(fā)布制度,根據(jù)政務(wù)公開需要,通過不同方式適時發(fā)布政務(wù)信息。

第四條政務(wù)公開要堅持嚴(yán)格依法、真實準(zhǔn)確、及時便民的原則。要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對各類行政管理和公共服務(wù)事項,除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個人隱私外,都要如實公開。

要按照規(guī)定的程序和制度,對應(yīng)該公開的事項,采用方便、快捷的方式及時公開。

本單位發(fā)布的政府信息涉及其他行政機關(guān)的,應(yīng)當(dāng)與有關(guān)行政機關(guān)進(jìn)行溝通、確認(rèn),保證行政機關(guān)發(fā)布的政府信息準(zhǔn)確一致。

第五條 建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開監(jiān)督小組。

第六條 政務(wù)公開工作所需經(jīng)費納入年度預(yù)算,以保障政務(wù)公開工作的正常進(jìn)行。

第二章 公開范圍

第七條 向社會公眾主動公開的信息包括以下內(nèi)容:

(一)宜興市民政局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍和各科室及直屬單位、聯(lián)系單位的聯(lián)系方式;

(二)局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的履歷、領(lǐng)導(dǎo)成員變動情況;

(三)由宜興市民政局負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督執(zhí)行的國家民政政策、相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件;

(四)重要行政審批事項,包括行政審批具體事項、事項類型、申請材料、法定依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理手續(xù)、辦理結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)和前置條件等;

(五)全市民政發(fā)展中長期規(guī)劃、年度發(fā)展計劃及實施方案;

(六)重大建設(shè)項目的招投標(biāo)工作和工程建設(shè)進(jìn)展情況;

(七)市民政局對市委、市政府下達(dá)的辦實事目標(biāo)、工作奮斗目標(biāo)的完成情況;管理的重點項目目標(biāo)及其完成情況;

(八)涉及民政救助的災(zāi)情或者突發(fā)事件的預(yù)報、發(fā)生、處理等應(yīng)公開的信息;

(九)機關(guān)政府集中采購項目的目錄、限額標(biāo)準(zhǔn)、采購結(jié)果及其監(jiān)督信息;

(十)公務(wù)員考試錄用、民政行業(yè)表彰,以及公開選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的條件、程序、結(jié)果等情況;

(十一) 重大行政復(fù)議的受理以及做出行政復(fù)議決定的情況;

(十二)負(fù)責(zé)政務(wù)公開及其監(jiān)督部門的名稱和聯(lián)系方式;

(十三)局機關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的其他公開信息和行政審批事項等;

(十四)宜興市人民政府產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)。

第八條 面向內(nèi)部主動公開的具體內(nèi)容

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;

(二)機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況;

(三)干部人事管理情況;

(四)干部職工收入分配、福利待遇情況;

(五)涉及干部職工利益政策的制定、修改事項;

(六)干部職工關(guān)心的其他重要事項;

第九條 下列政務(wù)信息可以依法免予向社會公開:

(一)確定為國家秘密和涉及國家安全的信息;

(二)機關(guān)內(nèi)部研究討論、審議的工作信息;

(三)涉及商業(yè)秘密或者企業(yè)以不公開為條件所提供的信息;

(四)與行政執(zhí)法有關(guān)、公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動的信息;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得公開的信息;

(六)其他不宜公開的信息。

第三章 主動公開的方式和程序

第十條 應(yīng)當(dāng)將主動公開的政府信息,采取符合該信息特點的以下一種或多種方式予以公布:

(一)宜興市人民政府信息網(wǎng);

(二)召開的新聞發(fā)布會;

(三)政(行)風(fēng)熱線;

(四)《宜興日報》、廣播、電視等公共媒體;

(五)其它方式。

第十一條 信息主動公開的程序:

(一)信息擁有科室按本辦法或者按有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定,提出信息公開要求;

(二)信息擁有科室對需要公開的信息進(jìn)行核實;

(三)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行保密審查;

(四)根據(jù)信息內(nèi)容和職責(zé)權(quán)限由科室負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人審核并經(jīng)信息公開管理員統(tǒng)一編號后,報局領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);

(五)采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開;

(六)通過各種渠道收集對所公開信息的反饋意見;

(七)做好所公開的信息載體的存檔工作。

局機關(guān)各科室根據(jù)工作需要認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開的信息,可以向信息擁有科室提出信息公開的建議;信息擁有科室應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并盡快予以答復(fù)。

第十二條 屬于重大決策的事項,決策過程中應(yīng)當(dāng)采用下列一種或者幾種方式公開征求意見:

(一) 征集、聽取管理和服務(wù)對象以及社會公眾的意見和建議;

(二)組織有關(guān)方面的專家進(jìn)行咨詢、論證;

(三) 依法舉行聽證會;

(四)其它適當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

第十三條屬于主動公開范圍的政府信息,應(yīng)當(dāng)自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開。法律、法規(guī)對政府信息公開的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第四章 申請公開的范圍和流程

第十四條除本辦法規(guī)定的行政機關(guān)主動公開的政府信息外,公民、法人或者其他組織還可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要,向本單位申請獲取相關(guān)政府信息。

第十五條 申請人可以通過書面或口頭形式申請公開民政工作方面的政務(wù)信息;口頭申請的,應(yīng)當(dāng)場記錄。申請應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

(一)申請人的基本情況,包括姓名或名稱、住所、身份證明、聯(lián)系方式等;

(二)請求公開的具體內(nèi)容;

(三)申請人的簽名或蓋章;

(四)提出申請的時間。

第十六條 依申請公開的辦理:

(一)收到申請后,應(yīng)進(jìn)行登記,并根據(jù)下列情況及時給予書面答復(fù);

(二)屬于公開范圍的,應(yīng)告知申請人可以獲得該信息的方式和途徑;

(三)屬于不予公開范圍的,應(yīng)告知申請人不予公開并說明理由;

(四)依法不屬于本單位受理掌握范圍的,應(yīng)告知申請人;能夠確定該信息掌握機關(guān)的,應(yīng)告知聯(lián)系方式;

(五)申請公開的信息不存在的,應(yīng)告知申請人;

(六)申請公開的內(nèi)容不明確的,應(yīng)告知申請人更改、補充申請;

(七)申請公開的政務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容,但能夠區(qū)分處理的,應(yīng)當(dāng)向申請人提供可以公開的信息內(nèi)容。

第十七條本單位認(rèn)為申請公開的政府信息涉及商業(yè)秘密、個人隱私,公開后可能損害第三方合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)書面征求第三方的意見;第三方不同意公開的,不得公開。但是,本單位認(rèn)為不公開可能對公共利益造成重大影響的,應(yīng)當(dāng)予以公開,并將決定公開的政府信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。

第十八條 本單位收到政府信息公開申請,能夠在申請人履行相關(guān)手續(xù)后當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以答復(fù)。

本單位不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復(fù);如需延長答復(fù)期限的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人同意,并告知申請人,延長答復(fù)的期限最長不得超過15個工作日。

申請公開的政府信息涉及第三方權(quán)益的,本單位征求第三方意見所需時間不計算在本條規(guī)定的期限內(nèi)。

第十九條公民、法人或者其他組織有證據(jù)證明本單位提供的政府信息記錄不準(zhǔn)確的,有權(quán)要求本單位予以更正。本單位無權(quán)更正的,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)更正的行政機關(guān)處理,并告知申請人。

第二十條本單位依申請公開政府信息,按照申請人要求的形式予以提供;無法按照申請人要求的形式提供的,可以通過安排申請人查閱相關(guān)資料、提供復(fù)制件或者其他適當(dāng)形式提供。

第二十一條 本單位依據(jù)本辦法決定不予提供或者不予更改相關(guān)政府信息的,應(yīng)當(dāng)由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并向申請人說明理由。

第五章 監(jiān)督和保障

第二十二條 政務(wù)公開的責(zé)任及監(jiān)督檢查:

(一)局機關(guān)實行政務(wù)公開責(zé)任制。各科室主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)本科室政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)政務(wù)公開的相關(guān)文件、資料的初審,確保所提供信息的準(zhǔn)確性,并按照程序辦理政務(wù)公開規(guī)定的手續(xù)后,及時送辦公室或指定媒體對外發(fā)布;

(二)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常聽取群眾意見,定期召開會議,改進(jìn)政務(wù)公開工作;

(三)政務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對本單位政務(wù)公開執(zhí)行情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,提出改進(jìn)工作的建議和意見;負(fù)責(zé)受理服務(wù)對象以及社會公眾對本單位有關(guān)政務(wù)公開工作的投訴、舉報、控告,并查處相關(guān)問題;

(四)設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督電話,由監(jiān)察室負(fù)責(zé)管理,具體負(fù)責(zé)對群眾舉報、投訴的問題,及時調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果向群眾和機關(guān)公布。

第二十三條 根據(jù)規(guī)定,編制政府信息公開工作年度報告,年度報告包括以下六項內(nèi)容:

1、行政機關(guān)主動公開政府信息的情況;

2、行政機關(guān)依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況;

3、政府信息公開的收費及減免情況;

4、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況;

5、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況;

6、其他需要報告的事項。

年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自每年1月1日起至每年12月31日止,于每年2月底前,向市政府辦公室報送本單位上年度政府信息公開工作年度報告,并在3月31日前在本單位的政府網(wǎng)站上公布。

第二十四條 公民、法人和其他組織認(rèn)為本單位不依法履行政府信息公開義務(wù)的,可以向上級行政機關(guān)、市監(jiān)察機關(guān)投訴。

公民、法人或者其他組織認(rèn)為本單位在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十五條監(jiān)察室對公民、法人和其他組織認(rèn)為局機關(guān)政務(wù)公開行為侵犯其合法權(quán)益提出的行政復(fù)議申請,應(yīng)當(dāng)及時審查,凡符合規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時受理并依法做出復(fù)議決定;對提起行政訴訟的,會同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表局機關(guān)依法應(yīng)訴。

第二十六條對違反本辦法,有下列情形之一,對工作帶來不利影響并造成損害后果的直接責(zé)任人,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批評教育和限期改正;對情節(jié)嚴(yán)重的直接責(zé)任人,由局黨委、人事科和監(jiān)察室提出行政處理意見:

(一)應(yīng)當(dāng)公開的信息而未公開的;

(二)應(yīng)當(dāng)及時公開而沒有及時公開的;

(三)公開信息不真實的;

(四)在信息公開過程中侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的;

(五)擅自對外發(fā)布不宜公開的信息的。

第六章 附則

第二十七條 本辦法由人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋,自2008年7月1日起開始執(zhí)行。

 

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